Geschäftsführer (m/w/d) LBS Immobilien GmbH NordWest

Unser Partner ist als renommierte Immobiliengesellschaft mit Sitz in Nordrhein-Westfalen fest verwurzelt in der Sparkassen-Finanzgruppe. Dabei fungiert die Gesellschaft mit rund 50 festen Mitarbeitenden sowie mehr als 250 Selbständigen als der Top-Makler für Wohnimmobilien auf dem deutschen Markt mit einem jährlichen Vermittlungsvolumen von fast 15.000 Immobilien im Wert von 3 Milliarden Euro. Darüber hinaus gibt es angesichts der Betreuung von ca. 150.000 Immobilien-Interessenten und einem Geschäftsgebiet mit über 250.000 Wohnimmobilien bisher ungenutztes Potential. Gemeinsam mit den Partnersparkassen gilt es daher das Potential im eigenen Geschäftsgebiet weiter auszuschöpfen und den Kurs der Gesellschaft auf weiteres Wachstum auszurichten.
Im Zuge der strategischen Unternehmensentwicklung suchen wir zeitnah für die zweiköpfige Geschäftsführung eine fachlich überzeugende und innovative Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d).

• Neben einer herausfordernden, vielfältigen Position auf Geschäftsführungsebene erwarten Sie eine Vielzahl attraktiver Benefits, u.a. Dienstwagen

• Mehr erzählen wir Ihnen gerne in einem ersten persönlichen Gespräch

Ihr Aufgabenfeld:
Während Ihr Kollege in der Geschäftsführung für den Betrieb zuständig ist, verantworten Sie den vertrieblichen Part der Gesellschaft. Dies beinhaltet den dezentralen Vertrieb, das Vertriebsmanagement sowie auch die Betreuung von Selbständigen im Zusammenspiel mit jeweiligen Geschäftsstellenleitungen.

• Auf- und Ausbau sowie Pflege von Geschäftsbeziehungen insbesondere zu Sparkassen
• Verantwortung für das Wachstum und den weiteren Ausbau der Gesellschaft inklusive der Erschließung neuer und kreativer Lösungen
• Weiterentwicklung und Umsetzung effektiver Marktstrategien
• Souveräne strategische und operative Führung der Mitarbeitenden in zwei Abteilungen sowie von selbständigen Immobilienberater:innen, Organisation der Sicherstellung der notwendigen und zukunftsgerichteten Qualifikationen und Kompetenzen; Förderung einer offenen, auf Eigeninitiative, Serviceorientierung und Partizipation ausgerichteten Unternehmenskultur
• Repräsentation der Gesellschaft auf Fachveranstaltungen, Tagungen und in den Medien (Interviews mit Magazinen, Tagespresse, Podcasts sowie Bühnenauftritte/Vorträge auf Messen und Konferenzen)
• Stakeholder-Management innerhalb der Gesellschaft sowie extern in Form der übergreifenden Kommunikation mit Sparkassen, Regionalverbänden, Verbbundpartnern und weiteren Immobiliengesellschaften inklusive der kompetenten Vertretung der Organisation sowie der Berichterstattung an die Gesellschafter
• Ausbau von unternehmerischen Handlungsspielräumen und strategische Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios im Rahmen des strategischen Konzepts mit dem Ziel, konkrete Mehrwerte für die Partnerunternehmen zu generieren

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung wie
z. B. Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, gern mit weiterführenden Qualifikationen aus dem Banken- oder Immobiliensektor
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Immobiliensektor, vorzugsweise in Kombination mit einem Finanzinstitut
• Fundierte Kenntnisse des Immobilienmarktes mit ausgeprägten Führungs- und Managementkompetenzen
• Vertriebliche Qualifikationen im Immobiliengeschäft, bestmöglich in einem Finanzinstitut, sind unabdingbar
• Unternehmensstrategische Kompetenz durch jahrelange praktische Arbeit in führender Funktion im Vertrieb
• Idealerweise Kenntnisse in der Führung von Unternehmen, sowie Erfahrung in den technischen Umgebungen und der Unternehmenslandschaft der SFG
• Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit persönlicher Reife, Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und einer ziel- und teamorientierten Arbeitsweise
• Repräsentatives Auftreten inkl. hoher Medienkompetenz, gewachsenes Beziehungsnetzwerk im Immobilien- oder Bausparkassensektor von Vorteil
• Diplomatisches Durchsetzungsvermögen, gutes Konfliktmanagement, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz; Antizipationsfähigkeit
• Sehr gute analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten; hohes Maß an persönlicher Kompetenz, kooperative Führung, Empathie und Teamfähigkeit

Reizt Sie diese herausfordernde Aufgabe, dann lassen Sie uns bitte Ihre Unterlagen inklusive Ihres Gehaltswunschs und Ihrer Verfügbarkeit zukommen.

Den Qualifikationsprozess bis zur Vorstellung bei unserem Kunden übernimmt die Sparkassen-Personalberatung GmbH. Für weitere Fragen stehen Ihnen Frau Marlen Hacke (marlen-sophie.hacke@s-personalberatung.de) sowie Herr Jens Hunziger (jens.hunziger@s-personalberatung.de) zur Verfügung. Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich.