Gehaltsachbearbeiter (m/w/d) | Stuttgart

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Unser Partner:

Ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Sparkassenunternehmen, rund 330 MitarbeiterInnen schätzen hier einen sehr attraktiven und sicheren Arbeitgeber in der Region.

• einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz
• eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)
• Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie
• Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern

• Ansprechpartner/in für gehalts-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen der Beschäftigten
• Bearbeitung aller operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie selbstständige Korrespondenz, insbesondere mit Krankenkassen, Unfallkasse, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
• Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken
• Unterstützung der Personalreferenten bei abrechnungsrelevanten Fragen
• Bearbeitung von Abwesenheiten und der Zeitwirtschaft
• Mitwirkung bei Personalprojekten und bei der Digitalisierung der Personalprozesse

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Weiterbildung zum/r Entgeltabrechner/-in
• mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse der operativen Personalarbeit sowie der Entgeltabrechnung und deren gesetzlichen Grundlagen
• Kenntnisse in MS Office sowie einer Buchhaltungssoftware

Ihre Ansprechpartner:

Antonia Franke antonia.franke@s-personalberatung.de
Jens Hunziger, jens.hunziger@s-personalberatung.de