Firmenkundenbetreuer (m/w/d) - Schwerpunkt Akquise für den Standort in Lingen

Mit einer Bilanzsumme von ca. 4,4 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,2 Mrd. Euro, 27 Geschäftsstellen und rund 730 Beschäftigten sind wir das größte Kreditinstitut im Emsland. In unseren drei RegionalmarktCentern in Papenburg, Meppen und Lingen betreuen unsere Teams mit insgesamt rund 40 Kolleginnen und Kollegen unsere gewerblichen Kundinnen und Kunden rund um die Themen Finanzierung, Vorsorge und Unternehmensentwicklung und sind immer zur Stelle, wenn unsere Kundinnen und Kunden uns brauchen. Teamplay zwischen allen Beteiligten (Führung, Beratung, Assistenz und Spezialist/-innen) ist dabei der Schlüssel zum Erfolg.

Für unser RegionalmarktCenter in Lingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Firmenkundenbetreuer (m/w/d). Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Neukundenakquise, um die Marktdurchdringung unserer Sparkasse weiter zu steigern.

Ein Überblick Ihrer Aufgaben:

• Sie überzeugen Unternehmen im Bereich Gewerbe- und Firmenkunden von der Sparkasse Emsland und gewinnen durch Ihre Akquisetätigkeit nachhaltig neue Kundenverbindungen.
• Dabei nutzen Sie Ihr vorhandenes Netzwerk und bauen dieses nach und nach weiter aus. Dies gelingt Ihnen u.a. durch vorhandene Kontakte unserer Bestandskunden und Mitarbeitenden sowie durch vorliegende Potenziale im Geschäftsgebiet. 
• Ihre Beratung ist aktiv und abschlussorientiert. Dabei binden Sie Verbundpartner/-innen und Spezialist/-innen ein, um Potenziale zu heben und Kundenverbindungen auszubauen.
• Bei den Unternehmen und Geschäftsleitungen positionieren Sie sich als überzeugender Partner/-in und Impulsgeber/-in rund um die Themen Finanzierung, Vorsorge und Unternehmensentwicklung.
• Als Firmenkundenbetreuer/-in sind Sie Mitglied des Teams in den jeweiligen RegionmalmarktCentern Papenburg, Meppen und Lingen und tragen mit Ihren persönlichen Stärken zum Gesamterfolg bei.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben einen Abschluss als Bank- oder Sparkassenkaufmann oder -frau sowie eine darauf aufbauende Weiterbildung (z.B. Bank- oder Sparkassenbetriebswirt/-in, Betriebswirt/-in VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre).
• Der Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden/-innen und Partnern/-innen treibt Sie an – Sie können Menschen für sich begeistern und gewinnen. Ihre Kommunikation und Ihr Auftreten sind sicher, verbindlich und vertrauensvoll.
• Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Know-How, um Unternehmensstrukturen und wirtschaftliche Verhältnisse sicher zu durchdringen.
• Eine Teamplayer-Mentalität, Einsatzfreude und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.

Sind Sie unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können? Bewerben Sie sich! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren.

Das passt soweit alles? Und das bieten wir:

• Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
• Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical)
• Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des „Urlaub kaufens“
• Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme
• Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas
• Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote
• Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto, niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank

Grundsätzlich sind bei uns alle Positionen teilzeitgeeignet.

Interesse geweckt? Worauf warten Sie?!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für weitere Fragen steht Ihnen die Referentin Personalentwicklung, Frau Annika Thole (Telefon 05931 151-7170 für das südliche Emsland / Raum Lingen), gerne zur Verfügung.

Obergerichtsstraße 22
49716 Meppen
Niedersachsen

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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