Firmenkundenbetreuer/in (m/w/d) Regionalmarkt Nord / Werlte und Sögel

• Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
• Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) 
• Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des „Urlaub kaufens“
• Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme 
• Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas
• Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote
• Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank

• Ausbau und Pflege von Kundenverbindungen im Bereich Gewerbe- und Firmenkunden
• Aktive und abschlussorientierte Beratung rund um die Themen Finanzierung, Vorsorge und Unternehmensentwicklung
• Einbindung von Verbundpartnern/-innen und Spezialist/-innen, um Potenziale zu heben und Kundenverbindungen auszubauen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Beratungsprozesse und Vertriebsstrategien
• Internes sowie externes Netzwerken im Geschäftsgebiet und auf Veranstaltungen

Für unser RegionalmarktCenter Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Firmenkundenbetreuer/in (m/w/d) an den Standorten Werlte und Sögel in Voll- oder Teilzeit. 

• Abschluss als Bank- oder Sparkassenkaufmann oder -frau sowie eine darauf aufbauende Weiterbildung (z.B. Bank- oder Sparkassenbetriebswirt/-in, Betriebswirt/-in VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden/-innen und Partnern/-innen sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu gewinnen
• Sicherer und verbindlicher Kommunikationsstil und ein vertrauensvolles Auftreten
• Gute analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Know-How, um Unternehmensstrukturen und wirtschaftliche Verhältnisse sicher zu durchdringen
• Teamplayer-Mentalität, Einsatzfreude und ausgeprägte soziale Kompetenzen

Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen!
Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für weitere Fragen stehen Ihnen die Referentin Personalentwicklung, Frau Kerstin Stilber, Telefon 05931 151- 7161 sowie der Leiter Finanzierung Nord, Herr Norbert Robin, Telefon 05931 151-6541 gerne zur Verfügung.