Firmenkundenberater Corporate Finance (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unsere Abteilung Corporate Finance, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenberater CF (w/m/d).

• die Analyse von potenziellen Kunden und die Bestandsbetreuung unserer Sparkassenbeteiligungsgesellschaft Heilbronn-Franken
• die Beratung und der Vertrieb von typisch stillen Beteiligungen und anderer mezzaniner Produkte sowie von direkten Kapitalbeteiligungen
• die Analyse und Begleitung von Corporate Finance spezifischen Finanzierungen wie z. B. Konsortialfinanzierungen, Akquisitionsfinanzierungen, Fondsrefinanzierungen und Schuldscheindarlehen
• die Akquise und Betreuung von M&A-Mandanten sowie die Beratung und Begleitung unserer Kunden im Rahmen der Unternehmensnachfolge
• die Durchführung von Unternehmensbewertungen

• eine Ausbildung zum Bankbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• praktische Erfahrungen im Firmenkundengeschäft und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung
• hohe Fachkompetenz und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Beurteilungsvermögen
• hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Lösungsorientierung und Eigenverantwortung
• Teamorientierung

• Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
• Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag).
• Kostenloser Parkplatz.
• Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote.Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
• Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag).
• Kostenloser Parkplatz.
• Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote.

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.

Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen stehen Ihnen Diana Braun, Abteilungsleiterin Corporate Finance, Tel. 07131/638-10664, und Thomas Kopp, Personalbetreuer Tel. 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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