Filialleiter:in (w/m/d), Filiale Katernberg, Region Barmen

Stadtsparkasse Wuppertal

Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart
05.08.2022 26.08.2022 Führungsposition Vollzeit

Lust auf Neues? Auf Menschen, starkes Teamwork und darauf, die Region zu bewegen? Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Starten Sie Ihre Karriere bei der Stadtsparkasse Wuppertal. Auf Sie warten:

  • Ein Job, mit dem Sie das gute Leben in Wuppertal fördern und dabei helfen, die Lebensverhältnisse der Menschen zu verbessern;
  • Eine Arbeitgeberin, bei der das Gemeinwohl, die Versorgung und die Nachhaltigkeit einen besonders hohen Stellenwert haben;
  • Über 1.100 Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie gemeinsam durch kulturelle, soziale und gesellschaftliche Projekte etwas in Wuppertal bewegen können;
  • 35 Filialen in Wuppertal, in denen wir die Menschen bestmöglich versorgen und ihnen Sicherheit im Alltag sowie bei wichtigen finanziellen Lebensentscheidungen geben;
  • Eine Gemeinschaftsaufgabe, mit der wir Armut beenden und Ungleichheit bekämpfen möchten;
  • Eine Sparkasse, die nah bei den Menschen in Wuppertal ist und ihnen hilft, sich in einer komplizierten Finanzwelt zurechtzufinden;
  • Eine der fünfzig größten Sparkassen in Deutschland mit einer Bilanzsumme von ca. 8,72 Milliarden Euro.
  • Eine Arbeitgeberin, die durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voranbringt.

 

Für unsere Region Barmen suchen wir ab sofort einen / eine

Filialleiter:in (w/m/d), Filiale Katernberg, Region Barmen

Gemeinsam mit uns werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

  • Operative und vertriebliche Personalführung einschl. der Förderung und der Entwicklung aller Mitarbeitenden der Filiale und ggf. angeschlossener Filialen
  • Steigerung der Verkaufserfolge durch Weiterentwicklung der Filiale
  • Vertriebs- und verkaufsorientierte Begleitung (Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden im Verkauf)
  • Bestmögliche Versorgung ausgewählter Privatkunden mit Finanzprodukten und Co-Betreuung von Firmenkunden
  • Individuelle und ganzheitliche Beratung und Betreuung unter Einbeziehung der Beratungsmedien
  • Sicherstellung der bedarfsgerechten Kundenüberleitung an die zuständigen Fachbereiche (z. B. Abt. Bauen & Wohnen, Abt. Firmenkunden, Abt. Private Banking) und Einbindung von Spezialisten (Einhaltung der Standards)
  • Beratung der Kunden über die vorhandenen Kontaktkanäle, z. B. Online-Banking, SparkassenApp, E-Postfach
  • Operatives Management für die Filiale
  • Steuerung des kapazitätsorientierten Mitarbeitereinsatzes
  • Wahrnehmung der übertragenen Kompetenzen
  • Wahrnehmung der Beratungskompetenz für Wertpapiere und Anlageformen
  • Übernahme von Multiplikatorentätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie
  • Repräsentation der Sparkasse in der Öffentlichkeit in Absprache mit dem Regionalleiter
  • Steuerung der Vertriebsaktivitäten incl. Budgetverantwortung
  • Teilnahme an internen Projekten in Absprache mit dem Regionalleiter
  • Übernahme der übertragenen Unternehmerpflichten

Wir passen zusammen, wenn Sie die folgenden Kompetenzen mitbringen:

Persönliche Kompetenzen:

  • Führungskompetenz: Sie setzen bewusst Prioritäten.
  • Veränderungswille: Sie zeigen die Bereitschaft, Neues zu erlernen und sich weiterzuentwickeln
  • Kundenorientierung: Sie stellen den Kunden und seine Bedürfnisse in den Fokus Ihres Handelns.

Berufliche Erfahrungen:

  • Ausbildung zum*r Bankkaufmann*frau oder adäquate Vorbildung
  • Erfolgreiche Tätigkeit im Markt
  • Mehrjährige erfolgreiche Leitungstätigkeit
  • Grundkenntnisse der Mindestanforderungen (allgemeiner Teil)  an das Risikomanagement (MaRisk); vertiefte Kenntnisse der besonderen Anforderungen (BTO 1)
  • erfolgreicher Abschluss Bankfachwirt:in S oder adäquate Weiterbildung

 

Freuen Sie sich auf:

  • Attraktive Entlohnung und zahlreiche Sozialleistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit: Klimaneutrales Unternehmen, CarSharingAngebote, JobRad, kostenloses Firmenticket für den Nahverkehr
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen, fachlichen und methodischen Kompetenzen
  • flexible Arbeitszeitmodelle: Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeiten, die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen oder ein Sabbatjahr
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaft, Betriebsrestaurant
  • Und vieles mehr

Im Team von Wolfgang Jarisch erwartet Sie:

„Auf Sie wartet nicht nur eine reizvolle vertriebliche Aufgabe, in der Sie umfangreiche Gestaltungsfreiräume haben werden, sondern auch ein tolles Team mit erheblichen Potenzialen. Alle Leitenden in der Region Barmen und ich freuen uns auf eine vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Ihnen.“

 

Wir haben Sie überzeugt?

  • Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 26.08.2022. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Silvija Posse unter der Telefonnummer 0202/488-3047 bzw. per E-Mail silvija.posse@sparkasse-wuppertal zur Verfügung.
  • Als Ansprechperson bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Wolfgang Jarisch, Regionalleiter (wolfgang.jarisch@sparkasse-wuppertal.de) gerne zur Verfügung.

Die Stadtsparkasse Wuppertal, will den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, erhöhen.  Daher sind Bewerbungen von Frauen im Sinne des LGG §7 (2) ausdrücklich erwünscht. Ebenso sind Bewerbungen von Personen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen in Teilzeit sind grundsätzlich möglich.

 

 

 

 

Standort

Johannisberg 1
42103 Wuppertal
Nordrhein-Westfalen

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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