Fachspezialist (w/m/d) Rekrutierung

Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht.

Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die Frankfurter Sparkasse gehört zu den beliebtesten Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern in der Region - mit angenehmen und ausgezeichneten Konditionen.

• Sie führen eigenständig durch unsere Auswahlverfahren. 
• Durch die Erarbeitung zielgruppenspezifischer Recruitingkonzepte unterstützen Sie die Personalpartner:innen bei der Suche nach geeigneten Beschäftigten.
• Sie sind kreative:r Gestalter:in unserer Stellenanzeigen und sind Expert:in im Umgang mit Bewerberportalen und Social Media Kanälen.
• Sie pflegen kontinuierlich Ihr Netzwerk und sind für den Auftritt der Frankfurter Sparkasse auf Job- und Karrieremessen verantwortlich.
• Sie betreuen die Bewerber:innen während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses und koordinieren die Auswahlverfahren.
• Sie suchen aktiv nach Talenten über Jobnetzwerke und in Zusammenarbeit mit Dienstleistern.

• Durch Ihre Kontaktfähigkeit und Ihr Einfühlungsvermögen können Sie sich schnell ein Netzwerk aufbauen?
• Sie kennen die neuesten Recruitingtrends und haben Spaß an der Umsetzung?
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Fachrichtung oder einen erfolgreichen Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt/in mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal-/Organisationsentwicklung? 
• Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing?
• Sie haben ein Grundverständnis für das Bankgeschäft?
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in der (strategischen) Ausübung von Active Sourcing mit?

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing
• Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal
• Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden
• Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot

Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beschäftigen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Klingt das nach einer passenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!