Experte (m/w/d) für strategisches Recruiting & Employer Branding

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich der Bankaufsicht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.

Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.

Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.

Für unsere Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation suchen wir ab sofort einen erfahrenen Experten (m/w/d), der zusammen mit uns Konzepte und Strategien für die gesamte Sparkassen-Finanzgruppe entwickelt. Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung und Entwicklung neuer Trends im gesamten Aufgabengebiet. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Sie werden

• an der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien im Einklang mit Employer Branding und Employee Experience arbeiten
• Recruiting-Themen gestalten und einen reibungslosen Recruiting-Prozess sicherstellen
• die operativen Bewerberprozesse und Kommunikationsplattformen in Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern weiterentwickeln
• (Teil-)Projekte im Recruiting-Themenfeld leiten und die Ergebnisse in die wirksame Umsetzung bringen
• Sparringspartner für Regionalverbände und Partner für alle Recruiting-relevanten Themen sein
• Themen Arbeitgeberattraktivität im Rahmen der Employer Branding Strategie für die Sparkassen-Finanzgruppe mitgestalten
• Abstimmungsprozesse in bundesweiten Expertenkreisen/ Workshops mit dem Ziel einer hohen Akzeptanz in der Sparkassen-Finanzgruppe moderieren
• relevante Trends in der Sparkassen-Finanzgruppe und im Wettbewerbsumfeld bezüglich der Schwerpunktthemen und Implikationen für die eigene Facharbeit beobachten
• Vorträge auf regionalen und bundesweiten Tagungen sowie Publikationen in relevanten Fachmedien halten

Sie bringen mit

• einen Hochschulabschluss Master/Diplom Wirtschaftspsychologie,  Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium mit HR- oder Marketingschwerpunkt)
• aktuelle und umfassende Kenntnisse und mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen im Bereich Personalmanagement, Personalmarketing und Rekrutierung
• mehrjährige Projektleitungserfahrung für großer HR-Projekte möglichst in der Sparkassen-Finanzgruppe
• Erfahrung in einem Finanzdienstleistungssektor und Verständnis des Sparkassengeschäfts
• ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie hohes Verhandlungsgeschick
• Schnittstellenkompetenz, Organisationsgeschick und Innovationsfähigkeit
• Kommunikationstalent und Freude an der Teamarbeit

Wir bieten Ihnen

• die Zusammenarbeit mit Spezialisten auf ganz hohem Niveau
• ein attraktives Gehalt
• eine betriebliche Altersversorgung (5,4 % on top)
• flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• eine attraktive Personalentwicklung, strukturierter Einarbeitungsprozess
• diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, kostenlos Kaffee und Tee)
• beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten
• moderne Büros ganz zentral in Berlin mit optimaler Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel

Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.
Personalstelle
Charlottenstr. 47
10117 Berlin
www.dsgv.de

Charlottenstr. 47
10117 Berlin
Berlin

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