Expert:in Personalwesen | People Manager (m/w/d) - ProEco Rheinland

Hinweis: Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine Ausschreibung der ProEco Rheinland. Die Anstellung erfolgt direkt bei der ProEco Rheinland und nicht beim Rheinischen Sparkassen- und Giroverband (RSGV).

Wir sind die ProEco Rheinland, ein innovatives Startup der rheinischen Sparkassen. Wir bieten als kompetenter Partner zukunftsorientierte Beratungen und Services rund um erneuerbare Energien, Gebäudeeffizienz, nachhaltige Unternehmensführung und Fördermittel an.

Immobilienbesitzer:innen erhalten durch unsere transparente Energieberatung eine klare Perspektive auf den energetischen Zustand ihrer Wohnimmobilie sowie aller Sanierungsmöglichkeiten, die nicht nur die Energieeffizienz steigern, sondern auch Kosten sparen. Bei der Umsetzung von Sanierungen ermitteln und berechnen wir alle möglichen Zuschüsse und übernehmen deren Beantragung.

Unsere individuelle Beratung für Firmenkunden hilft Unternehmen aller Branchen bei ihrer Transformation und der Gestaltung nachhaltiger Geschäftsprozesse. Damit leisten wir einen positiven Beitrag zur nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit und wirtschaftlichen Stärke der Unternehmen.

Unsere Vision ist nicht nur die Förderung der nachhaltigen Transformation im Rheinland, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Teammitglieder. Bei uns erwartet dich eine sinnvolle Tätigkeit in einem Startup mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, ein attraktives Gehalt und ein kollegiales, innovatives Arbeitsumfeld.

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns eine grünere Zukunft!

Als People Manager (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsführung bei der Begeisterung und Gewinnung neuer Mitarbeitenden für unser schnell wachsendes Startup. Hierfür gestaltest du effiziente Personalprozesse und bringst dabei deine wertvolle Erfahrung und innovativen Ideen ein. Zudem bist du für die Geschäftsführung die erste Ansprechperson in allen Fragen des Personalwesens

Deine Verantwortlichkeiten:

• Steuerung, Durchführung und Weiterentwicklung des gesamten Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung von neuem Personal
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei personalrechtlichen Fragestellungen
• Aufbau des Personalwesens der ProEco Rheinland
• Begleitung des Onboardings neuer Kolleginnen und Kollegen
• Identifikation geeigneter Maßnahmen zur Bindung und Förderung der Mitarbeitenden

• Abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften, oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Personalkaufmann:frau) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal und Recruiting
• Vertiefte und nachgewiesene Kenntnisse in Arbeitsrecht
• Versierter Umgang mit Personalmanagement-Software und Microsoft Office Programmen
• Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten und Informationen
• Selbstständige Arbeitsweise, bei gleichzeitig kooperativem und unterstützendem Umgang mit Kolleginnen und Kollegen

• Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung
• Attraktives Gehalt
• Ein innovatives, dynamisches und sinnstiftendes Startup-Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• 28+2 Tage Urlaub, davon Urlaub an Heiligabend und Silvester
• Zahlreiche Company Benefits wie Teamevents, ein Deutschlandticket, Dienstfahrrad, betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezüge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, relevanten Arbeitszeugnissen, deiner gewünschten Gehaltsvorstellung sowie Angabe deines frühestmöglichen Eintritttermins. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen.

Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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