Bereichsleiter Organisationsentwicklung (m/w/d)

NGS Global Europe Executive Search GmbH u. Co. KG

Anzeige online seit Bewerbungsschluss Position Vertragsart
25.04.2022 31.05.2022 Führungsposition Vollzeit

Über uns

„Zukunft, wir kommen. Kommen Sie mit.“ – das ist das Motto und der Leitgedanke der Sparkasse Chemnitz.

Als Sparkasse der Europäischen Kulturhauptstadt 2025 hat sie einen klaren Gestaltungswillen für das Banking der Zukunft. Gemeinsam mit ihren 570 Mitarbeitenden sowie weiteren 260 Angestellten in 6 Tochterunternehmen steht sie für Verlässlichkeit, Veränderungswillen und Innovationskraft. Sie gehört mit einer Bilanzsumme von über 5,1 Mrd. Euro zu den wichtigsten Kreditinstituten in Sachsen. Ihr Geschäftsgebiet liegt in einer der wirtschaftsstärksten Regionen im Freistaat.

Die Sparkasse Chemnitz ist eine dynamische, erfolgreiche und leistungsstarke Arbeitgeberin. Sie sucht einen neuen, innovativen Impuls- und Taktgeber (m/w/d) für die Position

Ihre Aufgaben

Sie treiben eigenverantwortlich innovative Themen voran. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Ihrem Team, anderen Bereichen und den Tochterunternehmen. Im Vordergrund stehen der gemeinsame Erfolg und das Beschreiten neuer Wege.

Als Bereichsleiter (m/w/d) berichten Sie direkt an den Vorstandsvorsitzenden. Sie führen 33 Kolleginnen und Kollegen. Diese arbeiten in den Abteilungen IT-, Organisations- und Prozessmanagement sowie in den Stabspositionen Organisationsentwicklung und Vertragsmanagement.

Mit ihrem Team verantworten Sie die sich weiterentwickelnden Prozessstandards des Hauses. Schwerpunkt ist dabei die fortlaufende Automatisierung von Routineprozessen. Darüber hinaus entwickeln Sie die IT-, die Aufbau- und Prozessorganisation der Sparkasse Chemnitz weiter.

Ihr Profil

Ein einschlägiges Studium ist die Basis für mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher, leitender Funktion im Prozessmanagement/IT einer Sparkasse oder Bank. Alternativ sind Erfahrungen bei einschlägig tätigen Beratungsunternehmen oder Verbänden denkbar. Sie erkennen Entwicklungen rasch und sind in der Lage, hierzu strategische Konzepte sowie operative Maßnahmen zu entwickeln, ohne dabei den Sinn für das Detail zu verlieren. Sie denken und  handeln gleichermaßen gesamtbankbezogen wie unternehmerisch und besitzen die Fähigkeit zum vernetzten, übergreifenden und analytischen Denken. Dies verbinden Sie mit hocheffizientem und selbstständigem Arbeiten sowie der Bereitschaft zum  permanenten Lernen. Sie entwickeln Leidenschaft für eine Aufgabe mit ausgeprägter gestalterischer Komponente in einem Umfeld, wo Ihr Agieren eine hohe Hebelwirkung für die Sparkasse entfaltet.

Erfolgreiche Führung heißt für Sie, eine Organisation – und damit die Menschen dort – innerhalb einer Kultur weiterzuentwickeln, in der Veränderung etwas Selbstverständliches ist. Einsatzbereitschaft, Durchsetzungskraft und Überzeugungsvermögen kombinieren Sie mit einem sicheren Gespür für Chancen und Risiken. Sie sind somit auf allen Management-Ebenen ein zuverlässiger und respektierter Gesprächspartner. Empathie, natürliche Autorität, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ergeben eine positive menschliche Ausstrahlung, die an allen persönlichen Schnittstellen wirksam wird.

Wir bieten Ihnen

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