Aushilfe (m/w/d) für das Facility Management auf Minijob-Basis (8 Wochenstunden)

PROSERVICE Dienstleistungsgesellschaft mbH

Anzeige online seit Position Vertragsart
16.11.2023 Einstiegsposition Teilzeit

 

Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir seit über 20 Jahren für rund 300 Mitarbeitende sichere Arbeitsplätze. Gemeinsam mit den Sparkassen sorgen wir für Arbeitsplätze vor Ort und erschließen dadurch bundesweit immer mehr Standorte. Unsere Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der Sparkassen ausgerichtet und gliedern sich in die Bereiche Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung. Durch optimales Prozess- und Kostenmanagement leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Kundschaft.

Wir bieten Sparkassen verschiedene Serviceleistungen rund um die Immobilie an. Dazu gehören mitunter Facility Management, Objektverwaltung, Reinigungs-, Hausmeister- sowie Bewachungs- und Interventionsservices.

Ab dem 01. Januar 2024 suchen wir eine Aushilfe (m/w/d) für das Facility Management an unserem Standort Gelsenkirchen auf Minijob-Basis mit 8 Wochenstunden.

Was sind meine Aufgaben?

  • Sie unterstützen bei der Beschaffung und Instandhaltung von Einrichtungsgegenständen
  • Bei der Steuerung von beauftragten Dienstleistern arbeiten Sie mit
  • Sie kümmern sich um eine vollumfängliche Rechnungsbearbeitung
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben runden Ihr Aufgabenbereich ab

Was bringe ich mit?

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung in der Abwicklung von Sachbearbeitungsaufgaben
  • Sie bringen ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten mit
  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Ihre „Hands-on-Mentalität“ aus
  • Die Wochenstunden können bevorzugt auf zwei Vormittage verteilt werden


Wir bieten

  • Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung
  • Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback
  • Zusammenhalt: Wir bieten verschiedene Events und Aktionen, Feiern zusammen z.B. an Betriebsfesten und treffen uns bei gemeinsamen Mittagessen regelmäßig teamübergreifend
  • Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr möglich
  • Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
  • Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge

 

Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:

 

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