Die Sparkasse Rhein Neckar Nord versteht sich als starker Finanzdienstleister für Menschen und Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 20 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor.

 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als

Ausbildungsreferent (m/w/d) 

für den primären Standort Weinheim.        

 

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie führen den gesamten Recruiting-Prozess der Auszubildenden und dualen Studierenden von der Sichtung und Bewertung der Bewerbungen, Organisation und Durchführung von Videointerviews und AssessmentCentern, bis hin zur Vertragserstellung durch
• Sie planen und wickeln das Bewerbungsmarketing in Form von Social Media Kampagnen, Schulbesuchen, Ausbildungsmessen und Onlineanzeigen ab
• Sie sind zuständig für die Organisation der Ausbildung und Erstellung von Einsatzplänen
• Sie bereiten die Ausbildungsseminare vor und führen diese durch
• Sie begleiten, betreuen und steuern die Ausbildung und das Studium vom Onboarding bis zur Übernahme
• Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte, Ausbilder vor Ort, die Berufsschulen bzw. der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
• Sie wirken bei Personal- und Ausbildungsprojekten mit und unterstützen bei der Realisierung neuer und der Optimierung bestehender HR Prozesse in der Ausbildung wie z.B. modernes Ausbildungsmarketing, zielgruppenorientierte Weiterentwicklung und Übernahmeausgestaltung
• Sie führen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der JAV und dem Personalrat

 

Was uns überzeugt:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (kann auch parallel erworben werden), idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Idealerweise bestandene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) – die Qualifikation kann auch parallel zur Einarbeitung begonnen bzw. erworben werden
• Interesse daran, die Ausbildung aktiv mit- und umzugestalten, unter Berücksichtigung aktueller Trends, Erwartungen und Anforderungen der Zielgruppe
• Ausgeprägte Kreativität und Interesse am Personalmarketing der Zukunft
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Spaß beim Umgang mit jungen Menschen
• Selbstständige, konzeptionelle und zielorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse der ausbildungsrelevanten Rechtsbereiche, wie z.B. BBIG, JArbSchG, TVAöD-S und weitere
• Selbstbewusste Persönlichkeit, die sich durch Loyalität, Teamgeist, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen auszeichnet

 

Das spricht für uns:

• Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen
• Ein Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt und eine Einarbeitung sicherstellt
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche)
• Arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
• Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei, umfangreiche und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und vieles mehr
   

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich gleich online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Karriereportal. Nennen Sie uns zudem bitte einen möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung.

Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an unseren Abteilungsleiter Personalbetreuung/-recht, Robert Zehetgruber, Tel. 0621 298-1214 oder an Patrick Wahlig, Personalentwicklung und Digitalisierung, Tel. 0621 298-1348.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sparkasse Rhein Neckar Nord
Personalbetreuung/-recht
Postfach, 68151 Mannheim

www.spkrnn.de

 

Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

D1, 1-3
68159 Mannheim
Baden-Württemberg

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist:
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