Abteilungsleiter Business Center & Payment

Mit einer Bilanzsumme von über 1,75 Milliarden Euro und rund 240 Mitarbeitenden sind wir das marktführende Institut in unserem Geschäftsgebiet. Als größte Sparkasse im Kinzigtal orientiert sich unsere Geschäftspolitik an der engen Verbundenheit mit den Menschen, Unternehmen und Kommunen der Region. Unsere reizvolle und sonnige Lage, am Rande des Schwarzwalds, bietet einen sehr hohen Lebens- und Freizeitwert.

Nah, erreichbar und den Menschen verbunden.

Wir begleiten unsere Kunden zuverlässig und langfristig bei der Erreichung ihrer Ziele und Vorhaben. Dazu gehört es auch, offen neue Wege zu gehen und Wandel aktiv zu gestalten.

Sie haben Lust diesen Weg mit uns zu gehen und aktiv zu gestalten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie.

Bewerben Sie sich jetzt!

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Business Center & Payment
• Verantwortung für eine qualifizierte Unterstützung und Spezialberatung von Firmen- und Gewerbekunden (u. a. Banking- und Serviceprozesse, Kundenanliegen, Vertrieb, …)
• Ausbau / Optimierung unseres Business Service Centers (Effizienz, Qualität, Kundenerlebnis)
• Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Themenfelds Payment & Zahlungsverkehr (z. B. Kartenakzeptanz, Terminalgeschäft, Zahlungsverkehrslösungen)
• Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passender, zukunftsfähiger Lösungen
• Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen im Firmenkundenbereich
• Kundenberatung im Bereich Payment sowie Vertrieb von Terminals und EC-Cash-Geräten

• Bankfachliche Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt/in) oder vergleichbares Studium
• Führungs- oder Steuerungserfahrung sowie - idealerweise Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt Payment / Zahlungsverkehr
• Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und moderne Banking-Trends
• Unternehmerisches Denken, klare Kommunikation und hohe Umsetzungsstärke
• Digitale Affinität und Freude an Veränderung und Innovation
• Analytisches Vorgehen und überzeugendes Auftreten

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direkter Wirkung im Firmenkundengeschäft
• Kurze Entscheidungswege und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Moderne Arbeitsbedingungen mit zeitgemäßer technischer Ausstattung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fachlich wie persönlich
• Sinnstiftende Arbeit in der Region – mit Verantwortung für Menschen und Wirtschaft vor Ort
• Attraktive Vergütung und Leistungen eines verlässlichen Arbeitgebers
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in unserer regionalen Sparkasse
• Leistungsgerechte Vergütung mit den übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine attraktive Zusatzversorgung
• Variable Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Sie dauerhaft in Ihrer Karriere begleiten
• 32 Tage tariflichen Urlaubsanspruch
• Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Hansefit
• Betriebliche Krankenversicherung
• Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (auch für die private Nutzung)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail (personal@sparkasse-kinzigtal.de).

Weitere Fragen beantwortet Ihnen die Bereichsleiterin Personal, Frau Simone Bruder (07832/701-680) gerne.