Kostenlose Basis- oder hochwertige Plus-Anzeige?

Ihre Stellenanzeige auf der S-Jobbörse – und weit darüber hinaus

Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige basis kostenlos in der Jobbörse der Sparkassen-Finanzgruppe (S-Jobbörse). Oder sichern Sie sich mit der Stellenanzeige plus noch mehr Aufmerksamkeit bei potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – und noch mehr Bewerbungen. Übrigens können Sie die Anzeige nicht nur auf der S-Jobbörse schalten, sondern auf Wunsch automatisch auch auf Stepstone, XING, Monster, Stellenanzeigen.de, JobScout und AUBI-plus. Erfahren Sie mehr.

 

 

Entscheidungshilfe: Basis- oder Plus-Anzeige?

Sie möchten Ihr Jobangebot einfach und schnell auf der S-Jobbörse, in der IF6 und auf den Verbandsseiten veröffentlichen? Auf eine Top-Platzierung, eine Hervorhebung über Ihr Logo in den Suchergebnissen und eine automatisierte Publikation in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit legen Sie keinen Wert? Weil es am liebsten rasch gehen soll, greifen Sie gern auf unser Bildmaterial zurück? Ein Video hochzuladen, ist auch nicht nötig? Dann ist unsere Stellenanzeige basis genau richtig für Sie! Sie ist kostenlos.

Um einen anspruchsvollen oder schwer zu besetzenden Job gut zu vergeben, bedarf es hingegen oft einer verstärkten Aufmerksamkeit für die Stellenanzeige. Die Stellenanzeige plus hebt sich durch eine Top-Platzierung in den Suchergebnissen der S-Jobbörse von der Masse ab. Außerdem veröffentlichen wir Ihr Logo gleich in der Suche. Die Anzeige selbst können Sie zusätzlich durch bis zu drei individuelle Fotos und ein Video hervorheben. Und Sie profitieren davon, dass wir Ihr Angebot auf Wunsch auch in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichen. Durch die zusätzliche Reichweite finden mehr Bewerberinnen und Bewerber zu Ihnen – und die Wahrscheinlichkeit steigt, dass Sie die Stelle rasch und optimal besetzen können. Die Stellenanzeige plus schalten Sie für nur 95 Euro pro Anzeige.

Ihre Möglichkeiten im Überblick:

Stellenanzeige basis

kostenlos

  • Veröffentlichung auf der S-Jobbörse, in der IF6 und auf den Verbandsseiten
  • Vergünstigte Konditionen für die Veröffentlichung der Anzeigen auf Stepstone, Monster, XING, Stellenanzeigen.de und JobScout
  • Rabatt und Unterstützung beim Schalten von Anzeigen auf AUBI-plus
  • Platzierung in den Suchergebnissen der S-Jobbörse
  • Voreingestellte Zielgruppenbilder werden angezeigt
  • Einfügen des Logos beim Stellenangebot
  • Beschreibungstext
  • Online-Bewerbung
  • Unternehmensprofil zubuchbar (kostenpflichtig)
  • 30 Tage Laufzeit

Stellenanzeige plus

95 Euro pro Anzeige

  • Einfügen eines Videos möglich
  • Einfügen von maximal 3 individuellen Bildern
  • Veröffentlichung in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit
  • Top-Platzierung in den Suchergebnissen der S-Jobbörse
  • Ausspielen des Logos bereits in den Suchergebnissen der S-Jobbörse
  • Veröffentlichung auf der S-Jobbörse, in der IF6 und auf den Verbandsseiten
  • Vergünstigte Konditionen für die Veröffentlichung der Anzeigen auf Stepstone, Monster, XING, Stellenanzeigen.de und JobScout
  • Rabatt und Unterstützung beim Schalten von Anzeigen auf AUBI-plus
  • Einfügen des Logos beim Stellenangebot
  • Beschreibungstext
  • Online-Bewerbung
  • Unternehmensprofil zubuchbar (kostenpflichtig)
  • 30 Tage Laufzeit

Umsetzung – so wird’s gemacht

Ob Basis- oder Plus-Anzeige: Ihr Stellenangebot können Sie ab sofort ganz einfach mit ein paar Klicks im Extranet anlegen, publizieren und verwalten. Dort gehen später auch die Online-Bewerbungen auf die jeweilige Vakanz für Sie ein. In unserer „Anleitung: In 9 Schritten zur Stellenzeige“ finden Sie genaue Angaben – es ist unkompliziert und geht schnell. Selbstverständlich können Sie den vollen Umfang aller Funktionen wie gewohnt auch über CHECK-IN von Perbilty nutzen.

Tipps:

  • Mit einem Arbeitgeber-Profil können Sie mehr über Ihren Betrieb verraten und den Bewerberinnen und Bewerbern gleich einen positiven ersten Eindruck vermitteln.
  • Die folgende Zusatzfunktion „Anzeigen bei Drittbörsen“ vergrößert außerdem Ihre Reichweite – und Sie sparen damit Personal-Ressourcen, Zeit und Geld.  

Anzeigen bei Drittbörsen: einmal erstellt – überall veröffentlicht!

Dank der Rabatte können Sie Ihre Stellenanzeige bis zu 30 % günstiger auf den wichtigsten Jobbörsen Stepstone, XING, Monster, Stellenanzeigen.de, JobScout und AUBI-plus im Internet veröffentlichen. Dafür müssen Sie die Anzeige nicht einmal neu anlegen! Wählen Sie einfach bei der Eingabe Ihrer Stellenanzeige im Extranet oder in Check-In aus, auf welchen anderen Portalen wir Ihr Angebot zusätzlich ausspielen sollen – und wie lange. Das spart Ressourcen, Zeit und Geld!

Hinweise: Für die Veröffentlichung bei XING brauchen Sie ein XING-Unternehmensprofil und ein personenbezogenes XING-Profil des oder der  Stellenverantwortlichen. Letzteres wird in der Anzeige nicht öffentlich sichtbar. Außerdem können Sie freiwillig Keywords zur jeweiligen Stelle eingeben. Diese sorgen dafür, dass Ihre Anzeige häufiger bei XING angezeigt wird.

Vor dem Buchen einer Ausschreibung auf dem Ausbildungsportal aubi-plus.de bitten wir Sie um Ihre Bestätigung, dass Sie noch kein direkter Kunde bei AUBI-plus sind. Sollten Sie bereits Kunde sein, veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeige bitte direkt auf der Plattform von AUBI-plus.

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