Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Rente

Die betriebliche Altersvorsorge ist eine notwendige Ergänzung zur gesetzlichen Rente. Wenn Sie im Alter auf Ihren gewohnten Lebensstandard nicht verzichten möchten, müssen Sie sich zusätzlich absichern. Die betriebliche Altersvorsorge ist hierfür eine gute Wahl.

DIE VORTEILE DER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE:: Steuerlich begünstigt; Sozialabgabenfrei; Gesetzlich garantiertes Angebot; Bei Betriebswechsel Mitnahme möglich; Hartz-IV-sicher in der Ansparphase; Flexibler Rentenbeginn zwischen dem 60. und 70. Lebensjahr; Wahlmöglichkeit zwischen lebenslanger garantierter Altersrente oder Kapitalauszahlung

Betriebliche Altersvorsorge als dritter Baustein

Die staatliche Rente in Deutschland sinkt immer weiter. Als Ruheständler von morgen wird Ihnen nur noch das Nötigste übrig bleiben. Neben der gesetzlichen und privaten Rente ist die betriebliche Altersvorsorge deshalb ein weiterer Baustein zur Finanzierung Ihres Ruhestandes. Damit Sie später so weiterleben können wie bisher.

Profitieren Sie von den vielen Vorteilen einer betrieblichen Altersvorsorge und nutzen Sie die steuerlichen Vergünstigungen. Ihre Sparkasse berät Sie gerne.

Eine andere Form der Altersvorsorge ist die Riester-Rente der Sparkassen - die Sparkassen-PrämienRente.

Autor: Werner Block